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国际刊号:ISSN 1673-8322  国内刊号:CN 21-1549/G3

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主管:辽宁控股集团
主办:辽宁利盟国有资产经营公司
国际刊号:ISSN 1673-8322
国内刊号:CN 21-1549/G3
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公立医院的人力资源管理创新
段小莉 中国人民解放军联勤保障部队第九二四医院
摘要:为了提升公立医院的核心竞争力,推动其为广大群众提供更优质的医疗卫生服务,文章基于数字经济背景,分析了医院人力资源管理创新的价值,总结了公立医院当前开展人力资源管理工作时面临的挑战,并提出了相应的人力资源管理创新策略。结果表明,数字经济背景下,公立医院人力资源管理面临的挑战主要包括数字化转型落实不到位、人才结构与技术变革不匹配、优秀人才流动性增加、公众医疗服务需求日趋多元化等。采取具有针对性与科学性的创新策略,能够使人力资源管理在提升医院核心竞争力方面发挥更大作用。

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